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Mitarbeitervertretung

  1. Über uns
  2. Leitung und Gremien
  3. Mitarbeitervertretung
Vorlesen

Mitarbeitervertretung (MAV)

Die Mitarbeitervertretung (MAV) nimmt die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der eva wahr. Bei Beschwerden und Konflikten, aber auch bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen unterstützen sie die Mitarbeitenden. So ist die Zustimmung der MAV beispielweise bei Stellenbesetzungen, tariflichen Eingruppierungen, Änderungen der Arbeitszeit oder der Arbeitsplatzgestaltung erforderlich.

Den gesetzlichen Rahmen für die Arbeit der MAV bilden das Mitarbeiterinnenvertretungsgesetz und die arbeitsvertraglichen Richtlinien der Evangelischen Landeskirche in Württemberg (AVR-Wü TVöD). Im diakonischen Kontext, dem so genannten „Dritten Weg“, sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu vertrauensvoller Zusammenarbeit verpflichtet.

Die 13 MAV-Mitglieder werden für vier Jahre von den Mitarbeitenden gewählt.

Klaus Stampfer

MAV-Vorsitzender

Klaus Stampfer ist seit 1987 als Diplom-Sozialpädagoge bei der eva tätig. Seit 2004 gehört er der MAV an und wurde im selben Jahr zum Vorsitzenden gewählt. Er ist außerdem Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Diakonischen Werk Württemberg (AGMAV) und der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK) Württemberg.

Telefon: 07 11.20 54 - 3 28
mitarbeitervertretung[a]eva-stuttgart.de

Andrea Kranich

stellvertretende MAV-Vorsitzende

Sozialpädagogin Andrea Kranich ist seit 1995 bei der eva tätig. 2016 wurde sie in die Mitarbeitervertretung gewählt. Seit Mai 2020 ist sie stellvertretende MAV-Vorsitzende.

Telefon: 07 11.99 37 57-11
mitarbeitervertretung[a]eva-stuttgart.de

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