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  1. Über uns
  2. Compliance
  3. Hinweise und Beschwerden
Vorlesen
Zwei Personen sitzen einander gegenüber und führen ein Gespräch in einem Büro

Beschwerden und Hinweise

Beschwerden und Hinweise nehmen wir ernst und verfolgen diese systematisch.

Beschwerden und Hinweise sind für uns eine Chance besser zu werden, aber auch ein wichtiger Beitrag

  • zur Gewaltprävention,
  • zur systematischen Erfassung und Aufarbeitung von möglichen Gefährdungssituationen, Grenzverletzungen und Fehlverhalten
  • sowie dem Aufdecken krimineller Handlungen
  • oder Verstößen gegen Menschen- und Umweltrechte

Für Beschwerden und Hinweise stehen verschiedene Kanäle zur Verfügung.

In jedem Angebot/Bereich gibt es Ansprechpersonen und Leitungskräfte sowie in den stationären Einrichtungen Interessenvertretungen wie Heim- oder Bewohnerbeiräte.

Für unsere Mitarbeitenden gibt es zudem die Mitarbeitendenvertretung sowie die Anlaufstelle für Mobbing, sexuelle Belästigungen und weitere Verstöße gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt (mobbingbeauftragter@eva-stuttgart.de).

Darüber hinaus gibt es zwei unabhängige Beschwerdestellen, die Beschwerden und Hinweise sowohl namentlich als auch in anonymer Form aufnehmen. Diese Meldekanäle basieren auf zwei unterschiedlichen Gesetzen.

Statue der Justitia mit Waage und Schwert, darunter ein türkisfarbener Balken mit der Aufschrift „Hinweisgeberschutzgesetz“.

Hinweise auf Verstöße, beispielsweise aus den Bereichen Datenschutz, Diebstahl, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Korruption, Produktsicherheit, Verrat von Geschäftsgeheimnissen, Betrug, Geldwäsche, Buchhaltungsbetrug und sonstige Verstöße

Zwei Hände umschließen sanft eine Weltkugel aus Pappmaché. Darunter ein blauer Textkasten in dem steht "Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz"

Hinweise auf Menschenrechtsverletzungen oder schwere Verstöße gegen Umweltgesetze bei unseren Lieferanten oder auch bei uns.

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