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Anlaufstellen & Beauftragte

  1. Über uns
  2. Struktur & Verantwortung
  3. Anlaufstellen & Beauftragte
Vorlesen

Mitarbeitendenvertretung

Porträt Klaus Stampfer

Klaus Stampfer

MAV-Vorsitzender

Klaus Stampfer ist seit 1987 als Diplom-Sozialpädagoge bei der eva tätig. Seit 2004 gehört er der MAV an und wurde im selben Jahr zum Vorsitzenden gewählt. Er ist außerdem Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Diakonischen Werk Württemberg (AGMAV) und der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK) Württemberg.

Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart

Tel.: 0711 2054 3 28
E-Mail: mav@eva-stuttgart.de

Porträt Andrea Kranich

Andrea Kranich

stellvertretende MAV-Vorsitzende

Sozialpädagogin Andrea Kranich ist seit 1995 bei der eva tätig. 2016 wurde sie in die Mitarbeitervertretung gewählt. Seit Mai 2020 ist sie stellvertretende MAV-Vorsitzende.

Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart

Telefon: 0711 2054 326
Mail: mav@eva-stuttgart.de

Fragen & Antworten // Mitarbeitendenvertretung

Was ist die MAV und was macht sie?

Die MAV vertritt die Interessen aller Mitarbeitenden der eva. Sie unterstützt bei Beschwerden, Konflikten sowie bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen.

Wann ist ihre Zustimmung erforderlich und welche Regeln gelten?

Die MAV muss z. B. bei Stellenbesetzungen, Eingruppierungen, Änderungen der Arbeitszeit oder der Arbeitsplatzgestaltung zustimmen.
Rechtsgrundlagen sind das Mitarbeiter:innenvertretungsgesetz und die AVR-Wü TVöD. Im „Dritten Weg“ arbeiten Mitarbeitende und Arbeitgeber:innen vertrauensvoll zusammen.

Wie ist die MAV zusammengesetzt?

Sie besteht aus 13 gewählten Mitgliedern, die für vier Jahre im Amt sind.

Schwerbehindertenvertretung

Porträt Christian Musse

Christian Musse

Vertrauensperson der schwerbehinderten Mitarbeitenden

Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart

Tel.: 0711 2054 238
Mobil: 0151 40 65 47 93
E-Mail: sbv@eva-stuttgart.de

Fragen & Antworten // Schwerbehindertenvertretung

Wie wird die SBV gewählt?

Die Schwerbehindertenvertretung wird alle vier Jahre in geheimer Wahl gewählt. Wahlberechtigt sind alle schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten des Unternehmens.

Gewählt werden kann jede Person, die selbst schwerbehindert oder gleichgestellt ist – aber auch Nichtbetroffene können kandidieren.

Die Wahl wird von einem Wahlvorstand organisiert, der alle Schritte von der Bekanntgabe bis zur Auszählung der Stimmen begleitet. Die SBV arbeitet eng mit dem MAV zusammen, ist aber ein eigenständiges Gremium mit besonderen Rechten.

Was macht die Schwerbehindertenvertretung (SBV)?

Die Schwerbehindertenvertretung setzt sich für die Interessen von schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Unternehmen ein. Sie achtet darauf, dass ihre Rechte gewahrt werden und sie gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.

Zu den wichtigsten Aufgaben der SBV gehören: 

  • Unterstützung bei Anträgen auf Anerkennung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung
  • Beratung in Fragen zu Arbeitsplatzgestaltung, z.B. Arbeitszeit oder Zusatzurlaub
  • Begleitung bei Gesprächen mit Vorgesetzten oder dem Integrationsamt
  • Beteiligung bei personellen Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen oder Kündigungen
  • Mitbestimmung im Bewerbungsverfahren, wenn sich schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen bewerben
  • Zusammenarbeit mit der MAV und der Vereinsleitung

 Die SBV ist Ansprechpartnerin bei Fragen, Sorgen oder Problemen rund um das Thema Schwerbehinderung im Arbeitsleben – vertraulich und unabhängig.

 

Anlaufstelle bei Grenzverletzung

Porträt Dorothee Stahl

Dorothee Stahl

Anlaufstelle bei Grenzverletzungen & sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Sattlerstr.11
70174 Stuttgart
Tel.: 0151 4065 4821
E-Mail: Doro.Stahl@eva-stuttgart.de

Wer kann sich an Sie wenden?

Jede:r Mitarbeiter:in kann sich an mich wenden, der/die sich am Arbeitsplatz sexuell belästigt fühlt.  Die Grenzen zwischen Flirt und sexueller Belästigung sind klar markiert. Jede Form der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz ist verboten.

Beauftragter bei Mobbing

Georg Hegele

Beauftragter bei Mobbing

Reinsburgstr. 82
70178 Stuttgart
Tel.: 0711 2524 87 64
E-Mail: Georg.Hegele@eva-stuttgart.de

Wer kann sich in welchen Situationen an diese Stelle wenden?

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann sich per Mail, telefonisch oder über die zentrale Nummer für Menschen, die sich von Mobbing betroffen fühlen (0151-406 54713) bei mir melden.

In einem persönlichen Gespräch nehmen wir uns Zeit, in Ruhe über das Geschehene zu sprechen und die nächsten Schritte zu planen. Mobbing darf in keiner Form geduldet werden und es ist wichtig, dass die mobbende Person das erkennt und ihr Verhalten reflektiert.

Aus meiner Erfahrung werden die Angriffe oft bereits dann weniger, wenn sich Betroffene öffnen und Unterstützung erhalten.

Martin Kleinknecht

Beauftragter für Datenschutz

Büchsenstraße 34/36
70174 Stuttgart

Tel.: 0711 2054 328
E-Mail: Martin.Kleinknecht@eva-stuttgart.de

Wer kann sich an Sie wenden?

Als Datenschutzbeauftragter bin ich Ansprechperson für alle Fragen rund um den Schutz personenbezogener Daten. Mitarbeitende können sich bei Unsicherheiten im Arbeitsalltag und bei Datenpannen an mich wenden. Auch externe Personen wie Klient:innen, Angehörige oder Kooperationspartner:innen können sich mit Fragen zu ihren Rechten, zur Datenverarbeitung oder zu Auskünften jederzeit an mich wenden.

Externe Meldestellen für Hinweise und Beschwerden

Darüber hinaus stehen zwei unabhängige externe Beschwerdestellen zur Verfügung. Diese nehmen Hinweise und Beschwerden sowohl namentlich als auch anonym entgegen. Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.eva-stuttgart.de/hinweise-und-beschwerden

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